به گزارش روابطعمومی بیمه ایران، علی جباری در این مراسم با قدردانی از میزبانی و برنامهریزی استان مازندران بر نقش این رویداد در تقویت انسجام سازمانی تأکید کرد و گفت: این جشنواره فرصتی برای تحکیم ارتباطات میان کارکنان رسمی، قراردادی و شرکتی و نمودار گستره و یکپارچگی سرمایه انسانی بیمه ایران است. وی با اشاره […]
به گزارش روابطعمومی بیمه ایران، علی جباری در این مراسم با قدردانی از میزبانی و برنامهریزی استان مازندران بر نقش این رویداد در تقویت انسجام سازمانی تأکید کرد و گفت: این جشنواره فرصتی برای تحکیم ارتباطات میان کارکنان رسمی، قراردادی و شرکتی و نمودار گستره و یکپارچگی سرمایه انسانی بیمه ایران است.
وی با اشاره به اهمیت نشاط و سلامت کارکنان در ارتقای کیفیت خدمات، اظهار داشت: توجه به برنامههای رفاهی و توسعه انگیزه و توانمندی نیروی انسانی از اولویتهای دوره مدیریتی کنونی است.
مدیرعامل بیمه ایران در ادامه افزود: ایجاد شرایط مناسب برای افزایش رضایت شغلی و تقویت روحیه خدمترسانی، تأثیر مستقیمی بر کیفیت ارائه خدمات به بیمهگذاران و ذینفعان خواهد داشت.
جباری بیمه ایران را نهادی دارای سابقه، هویت سازمانیافته و جایگاه ملی توصیف کرد و بیان داشت: این شرکت فراتر از یک بنگاه اقتصادی، بخشی از حافظه تاریخی و اقتصادی کشور به شمار میرود و حفظ و تقویت آن نیازمند همکاری هماهنگ و مسئولانه در تمام سطوح سازمان است.
وی همچنین به برنامههای راهبردی شرکت اشاره کرد و اعلام نمود: ارائه خدمات کارآمد و متناسب با جایگاه ملی بیمه ایران، تقویت موقعیت شرکت در بازار بیمه کشور، ارتقای استانداردهای فنی و حرفهای در فعالیتها، گسترش تعاملات مؤثر با ذینفعان، بهبود وضعیت رفاه و توسعه ظرفیتهای سرمایه انسانی و توانمندسازی شبکه نمایندگی همراه با بهرهگیری از فناوریهای نوین، در دستور کار و پیگیری مستمر مدیریت قرار دارد.
مدیرعامل بیمه ایران در پایان خاطرنشان کرد: روند برنامههای اصلاحی و ساختاری در شرکت با ثبات و انسجام ادامه خواهد داشت و تحقق اهداف تعیینشده مستلزم همکاری جمعی و همافزایی مداوم میان واحدهای مختلف سازمان است.
